2024年新规：婚假多少天？工资怎么算？备婚宝子们关心的问题都在这里了！

都知道结婚有婚假，但各个地区的婚假时间是有区别的，最长的30天，最短的竟然只有3天！休婚假有哪些注意事项？能不能调休？婚假期间的工资又是怎么计算的？还没有做好功课的宝子们，赶快吧这篇婚假超全问题总结收藏起来`

一、婚假多少天？

《人口与计划生育条例》属于地方立法权限，所以各个地区的婚假时间有所差异，目前各省婚假规定如下：

ps.同一省份的不同地区，也可能有各自的婚假规定！

婚假怎么休？

1、婚假为工作日，不包括法定节假日；

也就是说若婚假遇法定节假日，则顺延相应天数，因为法定节假日本就是带薪的法定休假，与婚假性质重合。

婚假包括周末。如果休婚假中间正好赶到周六、周日，也是要算在婚假里面的。所以，婚假仅有3天的新人，可以在周一、二、三休或者周三、四、五休，这样连着周末，可以连续休5天。

2、婚假一般应当连续使用；

“一次性休完”或者“不休”，基本是不能分开来休假的。

3、因用人单位原因，职工未能及时享受《条例》规定的婚假假期的，用人单位应当安排职工补休。

4、婚假有效期

对于婚假的有效期，国家没有强制性的统一规定，但是各用人单位会有一定的要求。一般是领证后三个月内，最长是一年内，逾期视为员工自动放弃此项福利。

5、再婚同样享有婚假

对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即:

再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。

6、婚假期间的工资

婚假属于带薪假期，职工休婚假期间视为正常出勤，工资及福利待遇等照常发放；

每个省份的婚假时间不一样，婚假时间短的宝子们一定提前策划好各种婚礼事项，避免时间赶不及。各种备婚好物也要提前购入，避免到时间了才发现还没买。像钻戒、婚戒这种重要物品，一般也是要至少提前一个月定制，避免后续出现各种问题，要返厂修改等。